Team-building

Pourquoi faire du team-building dans ton entreprise 

Le team-building est l’occasion pour une entreprise de renforcer les liens entre les membres de son équipe. Les avantages du team-building sont nombreux. Une forte cohésion d’équipe est plus productive, communique mieux, est meilleure en résolution de conflits et contribue  au développement personnel de chaque employé·e.

Pratiquer des activités où on doit s’entraider, où on peut lâcher son fou et décrocher du cadre de travail, ça aide à connaître ses collègues sous un autre jour. 

Tu l’auras compris, les activités de team-building renforcent l’esprit d’équipe et favorise l’établissement de liens authentiques entre les membres de l’équipe. Tout ça va se traduire plus tard par une meilleure ambiance au bureau et le sentiment de faire partie d’une grande famille où on grandit ensemble. 

Une équipe soudée garantit l’efficacité et un bon environnement de travail. Motive les membres de ton équipe et les rapproche, tout le monde en sortira gagnant.

 

Apprendre le travail d’équipe grâce au team-building 

Lors des activités de team-building que tu proposes à ton équipe, tu leur offres une chance d’apprendre à connaître les gens avec qui ils interagissent en moyenne 35 heures par semaine, ce qui n’est pas rien! Ça leur permet de mieux comprendre les forces et les faiblesses de chacun et d’exploiter ces connaissances dans le quotidien au travail.  Pour certains, c’est aussi une vraie formation en leadership qui impactera positivement la dynamique de votre équipe de travail.

Cette compréhension de l’autre est vitale pour le développement et la croissance de ton entreprise, elle permet d’identifier les forces et faiblesses d’une équipe de travail..  Lorsque tout le monde a la chance de performer selon ses intérêts et ses forces, ça transparaît dans les résultats obtenus. Comme tu le sais, chaque employé·e est unique et contribue différemment à la culture d’entreprise. C’est dans l’intérêt de tout le monde de tirer profit de ces capacités et de les faire valoir au maximum.

 

Le team-building, une façon efficace d’identifier les forces et les faiblesses de chacuns

Les gens ont tendance à avoir plus d’imagination lorsqu’il y à une bonne cohésion d’équipe. Prévoir des activités de team-building ne va pas seulement rapprocher les gens, mais va contribuer à créer un lieu de travail plus performant et plus créatif. 

Cette créativité sera fort probablement transposée dans :

• la résolution de problèmes, 
• la proposition d’idées ou de nouveaux processus, 
• la confiance en et le respect de des membres de l’équipe 
• l’anticipation des défis avant qu’ils se manifestent. 

 

Le team-building pour une culture d’entreprise motivante

La culture d’entreprise peut être définie comme les valeurs, les normes, les objectifs et les attitudes que tu cultives dans ton entreprise. La culture d’entreprise est cruciale pour l’embauche et la rétention de talents qualifiés et compatibles avec l’environnement de travail. 

Prévoir des événements de team-building régulièrement peut grandement améliorer la culture de ton entreprise. En effet, c’est l’occasion idéale de mieux comprendre les désirs et les besoins de tes tes employé·es, en plus de leur offrir la confiance suffisante pour parler librement de leurs attentes. 

Les activités de team-building aident à éliminer les ambiances toxiques et à promouvoir le travail en équipe et le dynamisme de groupe.

 

Rire ensemble, c’est se témoigner du respect

Selon certains écrits, rire avec d’autres personnes est un signe de bienveillance, d’inclusion et du désir de maintenir des rapports harmonieux. En résumé, c’est un réflexe du corps qui témoigne du respect, de la confiance et qui aide à renforcer les liens avec autrui. 

Par le rire, on laisse tomber nos barrières et on donne accès à notre entière personnalité. On accepte d’être nous-mêmes et de connecter de façon plus profonde avec les gens avec qui on interagit.

You guessed it, organiser des activités de team-building pour tes équipes est donc une excellente manière de créer un environnement respectueux. Créer un lieu de travail sain où chacun·e se sent bien et libre d’évoluer sur son propre chemin, c’est la clé!

 

Prends action et organise le premier team-building de ton entreprise cette année

Si tu n’as jamais pris le temps d’organiser un événement de team-building pour ton équipe, c’est maintenant que ça devrait se passer. Au Québec, Les Jeux Flip Games t’offrent des activités trippantes, épiques et clés en main pour adultes. Si tu manques d’inspiration ou de temps pour tout planifier, c’est la solution idéale. On s’occupe de te préparer une soirée inoubliable dont toute l’équipe va parler longtemps!

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